Interviews Archive - Huis van Talent

Interviews

Mensen maken het verschil. Welke expertise hebben ze in huis? Welke specialist maakt voor jouw organisatie het verschil? Talenten delen hun kennis en kunde en laten zien hoe ze met de juiste implementatie de toekomst bestendigen.

Building a strong team, Wooden blocks with people icon on pink background, Human resources and management concept.

Bedrijfsstrategie

‘We werken naar een integrale oplossing voor personeelsbeleid’

10/09/2021

Bedrijfsstrategie

Creëer inkomenszekerheid met een basisregeling voor alle werkenden

20/10/2021

Interview

Talent binden

Organisaties krijgen grip op inhuur van talent met MSP

Wouter Waaijenberg, directeur MSP bij Circle8, legt de toegevoegde waarde van MSP uit voor het binden en boeien van talent.

20/04/2022

Interview

Bedrijfsstrategie

Een veranderende bedrijfsomgeving middels strategische HR

Brian Berkouwer, managing partner bij MV-HR group, legt de waarde uit van strategische hr voor organisaties.

09/02/2022

Interview

Talent ontwikkelen

Focus op competenties voor de ontwikkeling van IT-talent

Wanda Saabeel, consultant bij Promanad, legt uit wat het belang is van competentiegericht opleiden voor de ontwikkeling van talent.

07/02/2022

Interview

Talent vinden

Het belang van datagedreven recruitment

Arjan Vissers, Recruitment Evangelist bij Indeed, legt uit hoe data een belangrijk middel vormt voor het aantrekken en binden van talent.

21/12/2021

Interview

Bedrijfsstrategie

De meerwaarde van een drijfverentool in je bedrijfsstrategie

Henk ten Voorde, organisatiepsycholoog, legt het belang van een persoonlijkheids – en drijfverentool uit voor bedrijfsstrategie en talentontwikkeling.

15/12/2021

Interview

Mobiliteit

Mobiliteit op de krappe arbeidsmarkt

Peter Smit, partner bij MD&D concepts, legt de invloed van de krappe arbeidsmarkt op de mobiliteit uit.

24/11/2021

Interview

Talent vinden, Talent binden

Het optimaliseren van de talentpool met technologie

Max van Steekelenburg, account executive bij Beamery, legt uit hoe data een belangrijk middel vormt voor het proactief aantrekken en binden van talent.

15/11/2021

Interview